Ansatte Activision Blizzard møtte ikke opp på jobb

Blizzard Entertainment-ansatte har slått seg sammen for å skape opprør mot sjefene, som nylig kunngjorde sin holdning til diskriminering i deres organisasjon. Toppledere, etter de ansattes mening, myket opp det som skjedde i selskapet, og i noen tilfeller skjulte fakta fullstendig for publikum. Ansatte kalte denne handlingen "et spytt i møte med nåværende og tidligere ansatte."

I dag bestemte alle ansatte seg for ikke å gå på jobb for tydelig å uttrykke sin stilling til denne situasjonen.

Jeremy Feasel, som er ledende designer for World of Warcraft, sa at handling avslører mange flere ord:

I dag vil mange av oss ikke jobbe solidarisk med kvinner som har rapportert om problemer i selskapet. Activision Blizzards lederuttalelser representerer ikke våre synspunkter. Vi stoler på kvinner, og vi vil prøve å forbedre situasjonen og bringe de ansvarlige for retten. Handlinger er sterkere enn ord

Elsbert Larkin, en programvareingeniør i World of Warcraft, som ikke personlig har møtt slike historier, men har hørt om dem mange ganger og er klar til å støtte ofrene, og prøver å forbedre atmosfæren i teamet:

Personlig har jeg ikke opplevd slik oppførsel de siste to årene, men jeg har hørt mange historier som, så vidt jeg vet, er sanne. De kan ikke avskjediges. Det at ledelsen allerede har børstet dem to ganger, er bare forferdelig.

Hun bemerket også det faktum at ledernes svar ikke likte de ansatte i Activision Blizzard:

Svarene fra lederne vi mottok, skuffet ikke bare meg, men også mine kolleger. Vær oppmerksom på at mange utviklere ikke støtter[diskriminering]og sliter med det. Vær snill, selv om mange av oss er forbitret og skuffet

Overwatch 2 narrative designer og tittelforfatter Justin Groot sto ikke til side og kommenterte også hva som skjer:

I økende grad er det en følelse av at de som driver selskapet heller vil ødelegge det enn å innrømme skyld eller trekke seg.

22. juli siktet California Department of Labor and Housing Rights Activision Blizzard for en uakseptabel oppblomstring av en "fyr-av-brorskap" -kultur i sine ansatte. Dette inkluderer seksuell trakassering av kvinnelige ansatte samt å drikke alkohol på arbeidsplassen.

Den sittende presidenten for Activision Blizzard, Jay Allen Brack, sendte et brev til alle ansatte som fordømte denne oppførselen, og bemerket at han kjempet mot dette fenomenet, og oppfordret dem også til å stoppe sine handlinger.