Sony søkte om diskriminering

Emma Maho, en tidligere IT-sikkerhetsanalytiker for Sony PlayStation, har anlagt søksmål mot selskapet i California, og anklaget sin arbeidsgiver for kjønnsdiskriminering og ulovlig sparking etter at hun uttalte seg «om diskriminering av kvinner».

Søksmålet hevder brudd på USAs likelønnslov, som sier: "Sony diskriminerer kvinnelige ansatte og de som identifiserer seg som kvinner i kompensasjons- og forfremmelsesspørsmål og underordner dem deres arbeidskultur, dominert av menn."

Maho hevder at hun ble ignorert av en leder som bare svarte på menn, ble utestengt fra forfremmelse og sparket etter å ha sendt inn en klage om kjønnsskjevhet i selskapet. Den tidligere ansatte melder også at andre kvinner i selskapet har kjempet for opprykk i samme takt som menn.

Hun anklaget også Sony for brudd på arbeidslovgivningen, med henvisning til at jentene i selskapet har lavere lønn enn sine mannlige kolleger. Etter det ble Maho sparket, med henvisning til nedleggelsen av enheten. Det er imidlertid rapportert at hun jobbet i en annen avdeling.